やまと在宅診療所の組織デザインと人材育成「診療アシスタント」と創るチーム医療の新しいかたち｜電子コンテンツ|日本医事新報社

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2024.11.06

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2024.10.16

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2024.08.29

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やまと在宅診療所の組織デザインと人材育成「診療アシスタント」と創るチーム医療の新しいかたち

購入・内容詳細

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はじめに

第1章　診療アシスタントが求められる背景

1　増大する在宅医療ニーズ

2　医師・看護師などの医療者の不足

3　地方で働く医師を増やすには？

第2章　診療アシスタントが担う役割

1　診療アシスタントの業務範囲

2　診療アシスタントの具体的な実務

コラム　その他運営事務のシェアードサービス化

第3章　診療アシスタントのバックグラウンドと育成

1　人材のバックグラウンド

2　人材の育成

第4章　診療アシスタントへの医師からの評価

1　診療アシスタントのサポート効果の実感度合い

2　診療アシスタントのサポートのうち，特にありがたみを感じていること

3　他医療機関に診療アシスタントの導入を勧めたいか

4　診療アシスタントに関するフリーコメント

第5章　診療アシスタントの経営効果

1　人材を強みに集中させ，組織生産性を高める

2　患者さん目線を活かしたサービス向上／人材強化

第6章　診療アシスタントのキャリアパス・未来

1　診療アシスタントのキャリアパスの現状と開発の必要性

2　診療アシスタントのキャリアパスの展望

第7章　診療アシスタントを生んだ「やまと」

1　やまと地域医療グループの概要

2　地方と都市の医師循環モデル（やまとプロジェクト）

おわりに