2014.06.28

産科、小児科など13科は設置免除 － 2016年4月施行、既存施設は25年まで猶予　［有床診・中小病院のスプリンクラー設置基準］　

2014.06.28

企画段階から「一貫して関与」認める － データの捏造・改竄は「確認されず」　［「CASE-J 試験」調査結果で武田薬品が会見］　

2014.06.28

骨太方針・新成長戦略が閣議決定、薬価改定は「頻度含め検討」

2014.06.28

水痘の入院症例、全数報告対象に　［感染症部会］

2014.06.28

医師国試の評価・改善に向け議論開始　［医道審検討部会］

2014.06.28

がん患者・経験者の就労支援のあり方で報告書　［厚労省検討会］

2014.06.28

田村厚労相がCASE-J試験を問題視、「調査したい」

2014.06.28

治療と就労両立へかかりつけ医の役割は　［お茶の水だより］

2016.09.01

（1）過重労働によるリスクとその対策【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）パワーハラスメント（パワハラ），イジメにおけるリスクとその対応【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（3）セクシュアルハラスメント（セクハラ）によるリスク【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（4）ライフイベント，変化によるリスク【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（5）パーソナリティーによるリスク【第1章 スタッフがメンタルを病むリスクを押さえておこう】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（1）職場のメンタルヘルス対策の基本指針【第2章 あれ？おかしいな。メンタルを病む兆候とその対策ーうつ病を中心にー】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）うつが悪化していく段階と症状を知っておこう【第2章 あれ？おかしいな。メンタルを病む兆候とその対策ーうつ病を中心にー】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（3）「おかしいな？」と思ったら，メンタルヘルス面談を【第2章 あれ？おかしいな。メンタルを病む兆候とその対策ーうつ病を中心にー】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（4）休職から復職の流れ【第2章 あれ？おかしいな。メンタルを病む兆候とその対策ーうつ病を中心にー】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（1）院長は安全配慮義務を負う【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）就業規則を整備していますか？【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（3）労働契約をきちんと文書で交わしていますか？【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（4）解雇権を濫用していませんか？【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（5）休職制度をしっかり定めていますか？【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（6）就業規則や法的根拠などの考慮が必要となったメンタルヘルス関連ケース【第3章 小規模組織経営者が知っておくべきメンタルヘルス関連制度と事例】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（1）院長から実践！　セルフケア【第4章 院長も職員も元気に働くためのメンタルヘルスケア予防対策】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）医院でもやろう！安全衛生委員会【第4章 院長も職員も元気に働くためのメンタルヘルスケア予防対策】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（3）職員のメンタルヘルスIQを高めよう！【第4章 院長も職員も元気に働くためのメンタルヘルスケア予防対策】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（4）EAP（従業員支援プログラム）など外部資源を上手に活用しよう！【第4章 院長も職員も元気に働くためのメンタルヘルスケア予防対策】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（1）中小企業におけるメンタルヘルス問題の実情とその対策─中小企業こそメンタルヘルス不調を発生させない0次予防の取り組みを─【第5章 特別寄稿 日本の中小企業活性化を志すパイオニアたちからの提案】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］

2016.09.01

（2）少数精鋭組織にするためのチームワークの作り方【第5章 特別寄稿 日本の中小企業活性化を志すパイオニアたちからの提案】［特集：診療所職員のメンタルヘルス対策］