2017.12.14

運転中の飛び石でけがをさせた場合の責任は？ 【故意・過失がない場合（予見・回避不可能な場合）は，責任は問われない】

2017.12.07

PCのログオン／オフの時間から労働時間を計算する場合，そこから除外してよい時間の考え方は？【使用者の指揮命令下に置かれているかどうかは勤務実態に即して判断される】

2017.11.24

母なる自然 ［フィロソフィア・メディカ2（13）］

2017.11.01

夜間当直職員の手当は定額に設定してもよいか？【行政官庁から宿直勤務の許可を得ていない場合，割増賃金および深夜の割増賃金設定が必要】

2017.10.29

和而不同 ［フィロソフィア・メディカ2（12）］

2017.10.26

わが国の臨床研究の課題─TIMI Study Groupでの経験より［J-CLEAR通信（83）］

2017.09.26

歩行に支障がある社員の通勤災害・労災と安全配慮義務の関係は？【安全管理の不備がなければ義務違反にならないが，社内，通勤時傷病は労災保険から給付あり】

2017.09.21

帰還不能点 ［フィロソフィア・メディカ2（11）］

2017.09.20

（3）法律・行政側からの高齢者虐待対策［特集：高齢者虐待に気づいたとき，医師としてどう行動するか］

2017.08.25

我々はなぜ臨床研究を行うのだろうか？［J-CLEAR通信（81）］

2017.08.16

日本での無期懲役・仮釈放と死刑制度の運用状況は？【現状では相対的無期懲役刑制度と死刑制度が併存，近年は死刑適用拡大傾向にあるが，これは国際的に見ると特殊な状況】

2017.07.28

国際的な研究倫理規範に対応を【日本医学会連合】

2017.07.26

地方公務員医師の有給での兼業は可能か？【任命権者の許可を得れば，勤務時間内でも兼業可能】

2017.06.28

行政機関職員による引用の場合，出典の明示は必要ないか？【著作権法と研究倫理の両面から明示が必要】

2017.05.24

障害者は最低賃金法の除外対象か？【雇用形態が「労働者」であるか否かによって決まる】