お知らせ
2章 安全配慮義務 教訓14 労働者の既往歴・就業制限の既往は適切に管理する。就業制限について判断が難しいケースについては，安易に産業医単独で判断するのではなく，主治医の意見も確認する。
- 登録日：
- 2023-09-04
- 最終更新日：
- 2023-09-04
このページは閲覧できません
会員登録（無料会員またはプレミアム会員）をした上でログインいただくか
コンテンツご購入時のシリアルナンバーを入力してください